{"id":7121,"date":"2019-12-06T18:46:47","date_gmt":"2019-12-06T18:46:47","guid":{"rendered":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/?post_type=avada_portfolio&p=7121"},"modified":"2021-01-17T00:37:29","modified_gmt":"2021-01-17T00:37:29","slug":"quelle-entreprise-pour-demain","status":"publish","type":"avada_portfolio","link":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/cea-publications\/quelle-entreprise-pour-demain\/","title":{"rendered":"Quelle entreprise pour demain ?"},"content":{"rendered":"

R\u00e9chauffement climatique, effondrement de la biodiversit\u00e9, pollutions\u2026 Les questions relatives \u00e0 l\u2019impact des activit\u00e9s humaines sur notre environnement repr\u00e9sentent une des pr\u00e9occupations majeures de notre \u00e9poque. Tous les jours (ou presque !), scientifiques, experts ou simples citoyens tentent d\u2019alerter sur les limites de nos mod\u00e8les \u00e9conomiques vis-\u00e0-vis de la pr\u00e9servation de notre plan\u00e8te, de ses \u00e9cosyst\u00e8mes et de ses ressources.<\/strong><\/p>\n<\/div>

<\/div>

\u00c9l\u00e9ment central de la vie \u00e9conomique, l\u2019entreprise porte, parmi d\u2019autres, une responsabilit\u00e9 environnementale qu\u2019il semble incons\u00e9quent de vouloir aujourd\u2019hui ignorer. Ses diverses parties prenantes, au premier rang desquels, ses collaborateurs, en poste et futurs, sont d\u2019ailleurs l\u00e0 pour le lui rappeler. Initiateur du \u00ab\u00a0Manifeste pour un r\u00e9veil \u00e9cologique\u00a0\u00bb sign\u00e9 par plus de 30\u00a0000 \u00e9tudiants, le collectif du m\u00eame nom propose d\u00e9sormais un questionnaire destin\u00e9 aux entreprises pour aider les \u00e9tudiants et futurs dipl\u00f4m\u00e9s \u00e0 choisir leur employeur en fonction de leur engagement en faveur de l\u2019environnement.<\/p>\n

Pour en savoir plus sur cette initiative n\u00e9e en 2018 de la volont\u00e9 de plusieurs \u00e9tudiants de grandes \u00e9coles (\u00c9cole polytechnique, HEC Paris, AgroParisTech, ENS Ulm, Centrale Sup\u00e9lec), le Cercle d\u2019\u00c9thique des Affaires a rencontr\u00e9 Antoine Trouche, jeune professionnel, dipl\u00f4m\u00e9 des Arts et M\u00e9tiers et de Sciences Po, et membre du collectif pour un r\u00e9veil \u00e9cologique. Interview.<\/p>\n

Le CEA\u00a0: Antoine, vous \u00eates membre du collectif \u00ab\u00a0Pour un r\u00e9veil \u00e9cologique\u00a0\u00bb et jeune professionnel en poste pouvez-vous nous en dire plus sur votre engagement au sein de ce collectif et sur le constat initial sur lequel il repose\u00a0? <\/strong><\/p>\n

Antoine Trouche\u00a0:<\/strong> Dipl\u00f4m\u00e9 des Arts et M\u00e9tiers et de Science Po, je travaille pour les h\u00f4pitaux publics de Paris (AP-HP) sur l\u2019accompagnement de projets innovants en sant\u00e9. Je suis \u00e9galement membre du collectif Pour un re\u0301veil e\u0301cologique<\/em>\u00a0: un mouvement de jeunes, \u00e9tudiants et dipl\u00f4m\u00e9s qui s\u2019engagent pour transformer en profondeur nos soci\u00e9t\u00e9s, et les faire tendres vers des modes de vie, de production et de consommation durables, compatibles avec les grands enjeux \u00e9cologiques et dans le respect des limites plan\u00e9taires.<\/p>\n

Pourquoi c\u2019est essentiel\u00a0? Le consensus scientifique, et le rapport du GIEC sur l\u2019\u00e9volution du climat notamment nous montrent que l\u2019on est \u00e0 un point de bascule dans l\u2019histoire de nos civilisations. Si l\u2019on observe les faits froidement, on peut r\u00e9sumer la situation ainsi\u00a0: nous sommes en train de d\u00e9terminer via l\u2019impact de nos activit\u00e9s humaines sur notre environnement, si oui ou non nous allons pouvoir (et nos enfants apr\u00e8s nous) habiter dans un monde qui reste agr\u00e9able \u00e0 vivre. C\u2019est une responsabilit\u00e9\u0301 immense.<\/p>\n

Le CEA\u00a0: Quels sont les impacts de l\u2019activit\u00e9 humaine qui concourent selon vous \u00e0 cette urgence ?<\/strong><\/p>\n

AT\u00a0:<\/strong> Aujourd\u2019hui les activit\u00e9s humaines endommagent notre environnement \u00e0 tel point que l\u2019adaptation de nos soci\u00e9t\u00e9s a\u0300 ce m\u00eame environnement est progressivement menac\u00e9e. La vitesse \u00e0 laquelle nous le d\u00e9gradons ne laisse m\u00eame plus le temps aux \u00e9cosyst\u00e8mes de se r\u00e9g\u00e9n\u00e9rer, ce qui nous fait r\u00e9guli\u00e8rement franchir des points de non-retour. Au sein du collectif, nous avons d\u00e9cid\u00e9 de nous concentrer sur ce qui nous semble \u00eatre les quatre plus grands impacts des activit\u00e9s humaines sur notre environnement\u00a0: le d\u00e9r\u00e8glement climatique, l\u2019effondrement de la biodiversit\u00e9, l\u2019\u00e9puisement des stocks de ressources non renouvelables et enfin les pollutions diverses.<\/p>\n

Premier motif d\u2019inqui\u00e9tude\u00a0: le d\u00e9r\u00e8glement climatique provoqu\u00e9 par nos \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre. Il est \u00e0 l\u2019origine d\u2019une hausse du niveau des oc\u00e9ans, de difficult\u00e9s croissantes d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019eau potable, d\u2019une plus grande l\u2019intensit\u00e9 des \u00e9v\u00e9nements climatiques extr\u00eames et des baisses des rendements agricoles. Les cons\u00e9quences sont immenses\u00a0: d\u00e9gradation des conditions de vie un peu partout sur le globe, difficult\u00e9s \u00e0 nourrir une population sans cesse plus nombreuse, migrations forc\u00e9es massives, etc.<\/p>\n

Second motif d\u2019inqui\u00e9tude\u00a0: \u00a0l\u2019effondrement de la biodiversit\u00e9. Parmi ses causes, la b\u00e9tonisation des terres fertiles, la destruction des habitats naturels, certaines pratiques agricoles d\u2019\u00e9levage et de p\u00eache et nos pollutions diverses… Les cons\u00e9quences sont l\u00e0 encore dramatiques : nous sommes en train de causer une \u00e9radication massive du vivant tout autour du globe. Rien qu\u2019en Europe, 40% des populations d\u2019animaux terrestres et 70% des populations de poissons d\u00e9clinent fortement depuis 10 ans\u00a0! Cela pose non seulement des probl\u00e8mes de conscience, mais aussi des probl\u00e9matiques tr\u00e8s concr\u00e8tes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9\u0301 alimentaire, de baisse des rendements agricoles et globalement de qualit\u00e9\u0301 de vie de nos populations.<\/p>\n

Troisi\u00e8me motif d\u2019inqui\u00e9tude\u00a0: l\u2019\u00e9puisement des stocks de ressources non renouvelables. La baisse des stocks extractibles de certains m\u00e9taux (terres rares, cuivre, etc.) et de certaines de nos sources d\u2019\u00e9nergie, comme le p\u00e9trole, menace directement notre capacit\u00e9\u0301 a\u0300 faire perdurer nos civilisations industrielles. \u00c0 l\u2019heure ou\u0300 nous n\u2019avons encore jamais r\u00e9ussi a\u0300 substituer une \u00e9nergie a\u0300 une autre (nous les avons toujours additionn\u00e9, et nous continuons d\u2019ailleurs a\u0300 le faire avec les \u00e9nergies renouvelables), ce constat interroge la durabilit\u00e9\u0301 m\u00eame de nos soci\u00e9t\u00e9s dont l\u2019avancement technologiquement va jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent de pair avec une consommation croissante de m\u00e9taux et d\u2019\u00e9nergies.<\/p>\n

Enfin, les pollutions diverses compl\u00e8tent le tableau. La liste est longue, allant des \u00e9missions de particules fines (23 000 morts caus\u00e9s chaque ann\u00e9e par les particules \u00e9mises par les centrales a\u0300 charbon en Europe) aux pollutions plastiques (a\u0300 l\u2019origine de d\u00e9sormais c\u00e9l\u00e8bres \u201ccontinents plastiques\u201d et surtout d\u2019une mise en danger de la biodiversit\u00e9\u0301 dans des r\u00e9gions enti\u00e8res du globe, de pollution des eaux, etc.).<\/p>\n

\u00ab\u00a0Aller au travail en v\u00e9lo, c\u2019est bien, mais si pour construire des centrales \u00e0 charbon, cela devient totalement absurde. Nous n\u2019acceptons plus cette schizophr\u00e9nie.\u00a0<\/em>\u00bb<\/em><\/p>\n

Ce sont des constats lourds, d\u00e9sagr\u00e9ables, qui justifient a\u0300 nos yeux de mettre en coh\u00e9rence notre engagement face \u00e0 l\u2019urgence et le choix de nos premiers et futurs emplois. Ces emplois mobilisent plus de la moitie\u0301 de notre temps \u00e9veill\u00e9\u0301 chaque jour. Aller au travail en v\u00e9lo, c\u2019est bien, mais si c\u2019est pour construire des centrales a\u0300 charbon, cela devient totalement absurde. Nous n\u2019acceptons plus cette schizophr\u00e9nie.<\/p>\n

Le CEA\u00a0: Face \u00e0 constat, quelle est votre vision des politiques RSE et du reporting <\/em>extrafinanciers actuellement d\u00e9ploy\u00e9s en entreprise ? <\/strong><\/p>\n

AT\u00a0:<\/strong> Les actions RSE ont souvent un poids symbolique, mais gu\u00e8re plus, si ce n\u2019est pour am\u00e9liorer l\u2019image des entreprises. C\u2019est d\u2019autant plus dommage que les \u00e9quipes RSE rassemblent g\u00e9n\u00e9ralement des salari\u00e9s sinc\u00e8rement soucieux du p\u00e9ril environnemental \u00e0 venir.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Le tri des d\u00e9chets et les ruches sur le toit c\u2019est sympathique, <\/em><\/p>\n

mais ce n\u2019est pas \u00e0 la hauteur des enjeux\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Malheureusement les politiques RSE cantonnent les questions environnementales aux marges des entreprises, alors qu\u2019au vu de l\u2019urgence \u00e9cologique, ces questions devraient \u00eatre plac\u00e9es au c\u0153ur de leur strat\u00e9gie pour \u00eatre s\u00e9rieusement prises en compte. Le d\u00e9partement strat\u00e9gie n\u2019est presque jamais sollicite\u0301 lorsqu\u2019une entreprise r\u00e9dige son rapport RSE\u00a0! Le tri des d\u00e9chets et les ruches sur le toit c\u2019est sympathique, mais ce n\u2019est pas a\u0300 la hauteur des enjeux, et les responsables RSE sont d\u2019ailleurs les premiers a\u0300 en \u00eatre conscients.<\/p>\n

Nous encourageons donc a\u0300 ce que les questions \u00e9cologiques soient prises en compte dans chaque orientation strat\u00e9gique d\u2019une entreprise. Concr\u00e8tement, la premi\u00e8re question a\u0300 se poser, syst\u00e9matiquement, c\u2019est : est-ce que cette nouvelle activit\u00e9\u0301 est compatible avec un monde durable ? Certaines ne peuvent pas l\u2019\u00eatre, quels que soient les efforts faits, et il faut donc agir en cons\u00e9quence. D\u2019autres peuvent l\u2019\u00eatre, a\u0300 condition de mesurer d\u2019abord – et de limiter au maximum ensuite – les \u00e9missions de gaz a\u0300 effet de serre, l\u2019impact sur la biodiversit\u00e9\u0301, l\u2019usage de ressources non renouvelables et les pollutions en tout genre que cette activit\u00e9 entraine.<\/p>\n

La situation peut paraitre angoissante, mais il faut \u00e9galement se dire que se mettre a\u0300 la hauteur des enjeux gigantesques qui sont face a\u0300 nous c\u2019est relever des d\u00e9fis intellectuels, professionnels et techniques passionnants. Cela n\u2019a rien d\u2019\u00e9vident, mais je pense que les entreprises qui s\u2019y mettent s\u00e9rieusement n\u2019auront aucun probl\u00e8me a\u0300 recruter les jeunes esprits les plus motiv\u00e9s a\u0300 l\u2019id\u00e9e de prendre \u00e0 bras le corps ces questions. Apr\u00e8s tout, les conditions m\u00eames de leur existence en d\u00e9pendent.<\/p>\n

Le CEA – Les revendications du collectif Pour un<\/em> re\u0301veil e\u0301cologique<\/em> se concentrent essentiellement sur la dimension environnementale du d\u00e9veloppement durable. Pourquoi ne pas porter \u00e9galement de revendications d\u2019ordre social ? <\/strong><\/p>\n

AT\u00a0:<\/strong> Le collectif Pour un r\u00e9veil \u00e9cologique<\/em> rassemble les \u00e9tudiants et les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s pour inciter collectivement les employeurs a\u0300 prendre s\u00e9rieusement en compte les enjeux \u00e9cologiques dans leur strat\u00e9gie. Cela passe par la cr\u00e9ation et le partage d\u2019outils qui distinguent les entreprises dont l\u2019action est a\u0300 la hauteur de celles qui ne le sont pas. Le collectif n\u2019est pas un parti politique et n\u2019a pas vocation a\u0300 s\u2019occuper de l\u2019ensemble des enjeux auxquels nous faisons face. Et surtout il n\u2019est pas exclusif\u00a0! Nous sommes nombreux a\u0300 \u00eatre impliqu\u00e9s dans d\u2019autres mouvements, \u00e9cologistes, sociaux ou autres.<\/p>\n

Pour autant, il me semble clair qu\u2019urgence e\u0301cologique et justice sociale sont \u00e9troitement li\u00e9es. En tant que jeunes, souvent favoris\u00e9s, sortant de grandes \u00e9coles et d\u2019universit\u00e9s, nous sommes conscients que le p\u00e9ril e\u0301cologique accentue les in\u00e9galit\u00e9s en mena\u00e7ant en premier lieu les plus pauvres, qui sont aussi ceux qui s\u2019adaptent le plus difficilement aux cons\u00e9quences de la d\u00e9gradation de nos \u00e9cosyst\u00e8mes. Lorsque 10% de la population mondiale \u00e9met la moitie\u0301 des \u00e9missions de gaz a\u0300 effet de serre a\u0300 l\u2019origine du d\u00e9r\u00e8glement climatique et qu\u2019un pourcent seulement de la population mondiale \u00e9met autant que les 50% les plus pauvres, cela signifie clairement que les \u00e9carts de richesse que nous connaissons actuellement ne sont pas compatibles avec une soci\u00e9t\u00e9\u0301 durable.<\/p>\n

En r\u00e9sum\u00e9, si nous ne nous accordons pas sur des revendications purement sociales qui ne sont pas l\u2019objet du collectif, nous sommes unanimes sur le fait de penser qu\u2019une soci\u00e9t\u00e9 qui laisse croitre les in\u00e9galit\u00e9s alors que nous n\u2019avons jamais e\u0301te\u0301 aussi riches de notre histoire et qui consid\u00e8re la croissance infinie du PIB comme une fin en soi, n\u2019est pas seulement injuste, elle est aussi absurde.<\/p>\n

Le CEA – Quel est selon vous l\u2019employeur id\u00e9al et que doit-il absolument faire pour le devenir ou le rester ? <\/strong><\/p>\n

AT\u00a0:<\/strong> Au sein du collectif, nous avons des ambitions tr\u00e8s modestes. Notre employeur id\u00e9al est simplement un employeur dont les activit\u00e9s ne nous emp\u00eachent pas de vivre sur une plan\u00e8te qui reste agr\u00e9able \u00e0 habiter, sur la dur\u00e9e, et ce pour le plus grand nombre. Cela me parait assez raisonnable, non\u00a0? Pourtant, aujourd\u2019hui ce n\u2019est pas le cas de la plupart de nos employeurs potentiels.<\/p>\n

Notre employeur id\u00e9al est donc une entreprise pragmatique qui consid\u00e8re que l\u2019urgence \u00e9cologique l\u2019oblige a\u0300 reconsid\u00e9rer le c\u0153ur de sa strat\u00e9gie. Concr\u00e8tement, cela signifie cesser de se croire dans un monde imaginaire ou\u0300 l\u2019on pourrait continuer a\u0300 produire autant et toujours plus, ou\u0300 l\u2019\u00e9nergie serait illimit\u00e9e, ou\u0300 les stocks de ressources seraient sans fins, et dans lequel les activit\u00e9s humaines n\u2019auraient d\u2019impacts sur notre l\u2019environnement qu\u2019a\u0300 la marge.<\/p>\n

Nous devons collectivement prendre conscience des limites que nous impose notre plan\u00e8te. C\u2019est le grand enjeu de notre \u00e9poque, et tout employeur qui s\u2019en saisira \u2013 s\u00e9rieusement et de fa\u00e7on sinc\u00e8re – aura le concours de jeunes enthousiastes a\u0300 l\u2019id\u00e9e de participer a\u0300 la construction d’un futur dans lequel ils ont un avenir heureux.<\/p>\n<\/div>

Cr\u00e9dit photo : Antoine Trouche et capture d\u2019\u00e9cran du site Pour un r\u00e9veil \u00c9cologique<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

200%<\/h3>\n

Higher revenue from digital<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7122,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":[],"_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false},"portfolio_category":[176],"portfolio_skills":[],"portfolio_tags":[],"yoast_head":"\nQuelle entreprise pour demain ? - Ar-imagetest-Cercle d'\u00c9thique des Affaires<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/cea-publications\/quelle-entreprise-pour-demain\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Quelle entreprise pour demain ? - Ar-imagetest-Cercle d'\u00c9thique des Affaires\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"200% Higher revenue from digital\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/cea-publications\/quelle-entreprise-pour-demain\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ar-imagetest-Cercle d'\u00c9thique des Affaires\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-01-17T00:37:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Quelle_entreprise_pour_demain.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"853\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"14 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/cea-publications\/quelle-entreprise-pour-demain\/\",\"url\":\"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/cea-publications\/quelle-entreprise-pour-demain\/\",\"name\":\"Quelle entreprise pour demain ? - Ar-imagetest-Cercle d'\u00c9thique des Affaires\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-12-06T18:46:47+00:00\",\"dateModified\":\"2021-01-17T00:37:29+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/cea-publications\/quelle-entreprise-pour-demain\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/cea-publications\/quelle-entreprise-pour-demain\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/cea-publications\/quelle-entreprise-pour-demain\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Portfolio\",\"item\":\"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/cea-publications\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Quelle entreprise pour demain ?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/\",\"name\":\"Ar-imagetest-Cercle d'\u00c9thique des Affaires\",\"description\":\"Ethique & Conformit\u00e9 des Entreprises\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Quelle entreprise pour demain ? - Ar-imagetest-Cercle d'\u00c9thique des Affaires","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/cea-publications\/quelle-entreprise-pour-demain\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Quelle entreprise pour demain ? - Ar-imagetest-Cercle d'\u00c9thique des Affaires","og_description":"200% Higher revenue from digital","og_url":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/cea-publications\/quelle-entreprise-pour-demain\/","og_site_name":"Ar-imagetest-Cercle d'\u00c9thique des Affaires","article_modified_time":"2021-01-17T00:37:29+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":853,"url":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Quelle_entreprise_pour_demain.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"14 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/cea-publications\/quelle-entreprise-pour-demain\/","url":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/cea-publications\/quelle-entreprise-pour-demain\/","name":"Quelle entreprise pour demain ? - Ar-imagetest-Cercle d'\u00c9thique des Affaires","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/#website"},"datePublished":"2019-12-06T18:46:47+00:00","dateModified":"2021-01-17T00:37:29+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/cea-publications\/quelle-entreprise-pour-demain\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/cea-publications\/quelle-entreprise-pour-demain\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/cea-publications\/quelle-entreprise-pour-demain\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Portfolio","item":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/cea-publications\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Quelle entreprise pour demain ?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/#website","url":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/","name":"Ar-imagetest-Cercle d'\u00c9thique des Affaires","description":"Ethique & Conformit\u00e9 des Entreprises","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"}]}},"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio\/7121"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/wp-json\/wp\/v2\/types\/avada_portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7121"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio\/7121\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7124,"href":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio\/7121\/revisions\/7124"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7122"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7121"}],"wp:term":[{"taxonomy":"portfolio_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_category?post=7121"},{"taxonomy":"portfolio_skills","embeddable":true,"href":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_skills?post=7121"},{"taxonomy":"portfolio_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/ar-imagetest.com\/cea\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_tags?post=7121"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}